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Le Leadership Positif

Le Leadership Positif permet à la fois d’exercer les missions de base du leader, de développer les résultats de l’entreprise et la satisfaction des collaborateurs.

 

En conciliant la performance et l’humain, il vise à développer des conditions favorisant un fonctionnement optimal de la personne, en jouant sur tous les leviers positifs identifiés comme efficaces par la recherche en neuroscientifique et par l’expérience.

 

Objectifs

En pratique

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